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机器推荐我们尝试了很长时间，效果不太好。我跟团队说，要么你们降低内容的底线，要么你们认命做一个小众的严肃阅读产品。并且，我不希望机器推荐是用户想看什么就给他什么。如果这样，用户迷信保健品，我们就推保健品的文章。如果从KPI的角度，这样是最容易完成KPI的。但是如果我们推荐给用户新的知识，用户会离开的。因为惰性是人共有的特性。没有人愿意主动去学习新知识，去伤脑筋啊。

这位PE机构人士坦言，这三份协议内容，与当时格力电器管理团队及厚朴投资围绕入股格力电器所达成的共识“相差不多”，某种程度宣告董明珠成功说服高瓴资本接受当时厚朴投资给予的入股条件。而各方都不谋求格力电器实际控制权，意味着格力电器进入“无实控人”时代，反而提升格力电器现有管理团队在企业经营决策过程的话语权。

从研发团队规模来看，华大基因2018年研发人员共计628人，占总员工人数的19.94%，同比增长18.05%；贝瑞基因2018年研发人员共计149人，占总员工人数的9.27%，同比增长11.19%。从员工教育结构来看，华大基因本科及以上学历人数占总员工人数的77.9%，贝瑞基因本科及以上学历人数占总员工人数的66.42%。在员工教育结构上，华大基因优于贝瑞基因。

作为拥有几十家整车厂订单在手的全球第一大电池供应商，宁德时代面对众多竞争对手发起进攻，也频频有新动作，其9月3日发布公告称，拟与控股子公司广东邦普循环科技公司共同出资36亿元，成立宁波邦普时代新能源有限公司，进一步保障公司正极材料的供应。中关村新型电池技术创新联盟秘书长于清教告诉第一财经记者，随着2021年国内新能源汽车市场补贴将取消，不仅是本土头部动力电池企业，一些外资企业也正在扩大规模来降低成本，导致动力电池行业面临进一步洗牌，围绕争夺整车客户的竞争将更加激烈，而一些技术力及营销资源较差的企业的日子，则将更加困难。

停留时长让我联想到2000年左右，当时互联网刚起来，流行的一个词叫眼球经济。所有的网站目标都是要获取尽可能多的眼球注意力。所以大家会看到一篇文章被割成很多页，看了一点点就要翻下一页，这样每页都可以加一个广告上去，让它的PV量变高。这种体验到现在还在延续，以致我们看到一些网页，还是会有一个点击展开更多。这个看起来是可以在短期获得更多用户的点击，但我并不认为它是一个好的产品。

无独有偶。前不久，猿辅导旗下启蒙系列“斑马”品牌刚刚推出1元钱购买原价49元的斑马语文体验课活动。一周后，好未来便紧随其后，推出了“小猴语文”，值得注意的是，二者均面向4-6岁低龄段学生，均以AI互动课作为卖点。目前，猿辅导“斑马”系列产品已有斑马英语、斑马思维、斑马语文，而好未来此番“追随”之快，不免让人猜测，学而思的“小猴”品牌，其产品类型直接对标在线教育独角兽猿辅导旗下的“斑马”系列产品。